Lead HR Manager
Cafe Rama Digital ยท ๐ Kediri, Jawa Timur ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 25.000.000 โ Rp 29.000.000 per month
Cafe Rama Digital adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang teknologi informasi dan digital marketing. Kami sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Lead HR Manager akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan.
Anda akan bekerja sama dengan manajemen perusahaan untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkompeten. Anda juga akan bekerja sama dengan departemen lain untuk memastikan bahwa perusahaan berjalan dengan baik.
Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan kami, silakan kirimkan lamaran Anda ke email kami.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Membangun dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.
- Memimpin dan mengelola tim HR dengan baik.
- Mengelola proses pengembangan karir dan pelatihan karyawan.
- Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penanganan keluhan dan masalah.
- Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.
- Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.
- Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Memiliki gelar sarjana atau master dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa.
- Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai budaya dan latar belakang.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
๐ ๏ธ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><ul><li>Pengalaman dalam pengembangan kebijakan HR.</li><li>Pengalaman dalam pengembangan dan pengelolaan sistem HRIS.</li><li>Pengalaman dalam pengembangan dan pengelolaan sistem penggajian.</li><li>Pengalaman dalam pengembangan dan pengelolaan sistem manfaat karyawan.</li><li>Pengalaman dalam pengembangan dan pengelolaan sistem penilaian kinerja.</li><li>Pengalaman dalam pengembangan dan pengelolaan sistem pelatihan dan pengembangan karir.</li><li>Pengalaman dalam pengembangan dan pengelolaan sistem rekrutmen.</li><li>Pengalaman dalam pengembangan dan pengelolaan sistem hubungan karyawan.</li></ul>
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang