HR Generalist - Immediate

PT Emas Tirta · 📍 Yogyakarta, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

PT Emas Tirta adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan emas yang sedang berkembang pesat. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Yogyakarta. Peran ini memerlukan seseorang yang dapat mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga hubungan industri.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada perusahaan pertambangan terkemuka, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

Silakan kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email kami: [email protected]

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membangun dan mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan.
  • Mengelola proses absensi, cuti, dan lembur.
  • Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR.
  • Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.
  • Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR Generalist atau peran terkait.
  • Pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk mengelola beberapa tugas secara bersamaan.
  • Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau BambooHR adalah keuntungan.
  • Pengalaman dalam industri pertambangan adalah keuntungan.
  • Berpengalaman dalam pengembangan dan implementasi kebijakan HR.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan hubungan dengan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan mengelola beberapa tugas secara bersamaan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait