Job Vacancy: HR & GA
Contender Technology membuka kesempatan karir untuk posisi HR & GA yang krusial dalam mengelola aset terpenting perusahaan – sumber daya manusia dan operasi administrasi. Anda akan menjadi tulang punggung tim yang memastikan rekrutmen berkualitas, pengembangan karyawan, dan kelancaran operasional harian di Contender Technology di Tangerang. Dengan misi kami untuk menjadi pemimpin dalam teknologi, kami mencari profesional HR & GA yang berdedikasi untuk membantu kami mencapai visi tersebut.
Di posisi ini, Anda akan berinteraksi langsung dengan seluruh tim, dari eksekutif hingga staf, untuk memastikan lingkungan kerja yang produktif dan berdaya saing. Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek HR, termasuk rekrutmen, onboarding, manajemen kinerja, dan pengembangan karyawan, serta mengelola aset fisik dan operasional perusahaan.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang inovatif, tantangan yang menarik, dan kesempatan untuk berkembang dalam industri teknologi yang dinamis. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola proses rekrutmen, dari perekrutan hingga onboarding, untuk memastikan kami mendapatkan talenta berkualitas.
- Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang mendukung visi dan misi perusahaan.
- Mengelola manajemen kinerja, termasuk evaluasi dan pengembangan karyawan.
- Mengelola aset fisik perusahaan, termasuk fasilitas, peralatan, dan inventaris.
- Menyediakan dukungan administratif untuk seluruh tim, termasuk manajemen dokumen dan komunikasi internal.
- Mengelola perencanaan dan pengelolaan anggaran operasional.
- Mengelola perencanaan dan pelaksanaan kegiatan perusahaan, termasuk acara dan proyek khusus.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi yang berlaku di industri teknologi.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau D4 dalam bidang Human Resource Management, Administrasi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi HR & GA di perusahaan teknologi atau industri serupa.
- Memiliki sertifikasi HR yang diakui, seperti SHRM-CP atau Sertifikat HR Indonesia.
- Kemampuan dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors.
- Kemampuan dalam mengelola anggaran dan perencanaan operasional.
- Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
- Kemampuan dalam mengelola proyek dan tim.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang